每經記者｜蔡鼎    每經編輯｜魏官紅    

4月8日晚間，五礦發(fā)展（SH600058，股價11.25元，市值120.59億元）公告稱，公司董事會近日收到董事長魏濤的辭職報告。魏濤因工作變動原因，申請辭去公司董事、董事長及董事會戰(zhàn)略委員會主任委員職務，辭職后不再擔任公司任何職務。

在董事長空缺期間，經全體董事一致推舉，由公司董事、總經理李智聰代為履行董事長、董事會戰(zhàn)略委員會主任委員及法定代表人職責。

公告稱，魏濤的辭職未導致五礦發(fā)展董事會成員人數低于法定最低人數要求，不會影響公司董事會的正常運作。截至公告披露日，魏濤未持有五礦發(fā)展股份，不存在應履行而未履行的承諾事項，并已按照公司相關規(guī)定做好交接工作。

《每日經濟新聞》記者（以下簡稱每經記者）注意到，這已經是五礦發(fā)展本月披露的第二位“董監(jiān)高”人員辭職——公司4月2日公告稱，常偉由于工作變動原因，申請辭去公司董事、董事會審計委員會委員及董事會提名委員會委員職務。

原定任期到2028年年初，2025年薪酬134.72萬元

魏濤于2024年5月31日上任五礦發(fā)展董事長，截至4月7日，距離其正式接任董事長僅過去不到兩年時間。這在大型央企控股上市公司的核心高管變動中，屬于相對較短的任期，其原定任期至2028年1月21日。

公開資料顯示，魏濤出生于1971年2月，碩士研究生學歷，為高級國際商務師。在擔任董事長之前，他歷任五礦發(fā)展董事、總經理、黨委副書記等關鍵職務，對公司的整體運營有著深厚參與。

如今，暫代董事長職責的李智聰同樣資歷深厚。公開資料顯示，李智聰出生于1970年2月，碩士研究生學歷，是正高級經濟師，李智聰在有色金屬及礦產資源一線的運營管理經驗極為豐富。他曾任五礦有色金屬股份有限公司副總經理、黨委委員，以及湖南有色金屬控股集團有限公司董事、總經理、黨委副書記。目前，李智聰擔任五礦發(fā)展總經理、黨委副書記。

每經記者注意到，李智聰已主持召開了五礦發(fā)展的第十屆董事會第十四次會議，會議審議通過了《關于提名楊荊州先生為公司董事候選人的議案》。

據五礦發(fā)展前不久剛披露的2025年年報，魏濤和李智聰2025年的稅前薪酬分別為134.72萬元和67.38萬元，分別較2024年增長59.28萬元和67.38萬元，但兩人均未持有五礦發(fā)展任何股份。

公司歸母凈利潤已連續(xù)四年下滑

在五礦發(fā)展管理層平穩(wěn)過渡的背后，公司給出的“成績單”并不耀眼。作為國內黑色金屬流轉領域最大的綜合服務商之一，公司的業(yè)績與宏觀經濟和大宗商品周期高度綁定。近年來，受全球經濟增速放緩及大宗商品價格大幅下跌的影響，五礦發(fā)展的盈利空間受到顯著擠壓。

例如，2025年不僅營收下滑超過20%，扣非凈利潤更是虧損1.46億元?？梢哉f，魏濤在任上未能帶領公司走出鋼鐵市場“供強需弱”的泥沼。將時間線拉長來看，2022年—2025年，五礦發(fā)展的歸母凈利潤已連續(xù)四年下滑。

圖片來源：萬得

不過，在魏濤短暫的董事長任期內，五礦發(fā)展在應對鋼鐵及大宗商品周期波動下行時，也做出了相應的戰(zhàn)略防御和業(yè)務布局。

公司獲評國資委“雙百行動標桿企業(yè)”。魏濤主導推進了五礦發(fā)展的業(yè)務架構重塑，著力加強四大體系——金屬礦產集成供應體系、金屬材料終端配供體系、供應鏈一體化服務體系以及海外業(yè)務綜合開發(fā)體系。

在面臨貿易毛利下降的背景下，魏濤在任內多次強調依托中國五礦全產業(yè)鏈優(yōu)勢，推進公司業(yè)務的數字化轉型，試圖向“大宗商品產業(yè)生態(tài)的組織者”轉型，以擺脫單純的賺取貿易差價的傳統(tǒng)模式。在2025年10月召開的2025年半年度業(yè)績說明會上，魏濤還曾公開表態(tài)，后續(xù)將“盡快恢復上市公司分紅能力”。

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